多措并举安阳市红旗路街道党风廉政建设结硕果

（融媒中心姚伟、张文武）安阳市红旗路街道办事处深入加强党风廉政建设，多措并举见实效。

    安阳市红旗路街道办事处健康路社区在今年10月份拆除违建时，一户“涉违”居民因故提出留到最后拆除，经社区主任张德旺向上请示和横向沟通，满足了其请求。之后，该户居民以找社区领导谈话为由，在张德旺接听电话时注意力分散的瞬间，将一个红包塞进其口袋后匆匆离去。张德旺在反应过来且追赶无果的情况下，原封未动将红包交到了红旗路街道纪工委。

    11月3日，随着纪工委工作人员将装有1000元的红包“包归原主”，一场由社区干部主动上交红包，纪检工作人员及时核实情况，并返还给送红包群众的“风波”落下了帷幕。这场“风波”的背后，得益于红办在近年来“农夫劳作”般的党风廉政建设工作中，耕耘出的一片洁净沃土。

    一、经常浇水——增强廉政教育的渗透力。红办常见性运用会议、简报、观摩等听得进、看得见、摸得着的形式，开展党风廉政教育活动。像“农夫”浇水一样，一遍又一遍地不停歇，使党风廉政教育渗透到每个角落。

    ①、认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等相关规定，进一步强调党员干部廉洁从政的纪律要求，增强了人民公仆意识和廉洁自律意识。

    ②、坚持定期不定期和重大节假日期间发送党风廉政建设微信，时时刻刻提醒干部职工强化廉政意识，管住自己的手和口，把住自己的言和行，遵守道德规范和职业操守，筑牢廉政防线，做到拒腐防变。

    ③、组织干部职工深入革命传统教育基地和革命烈士纪念场所，开展不忘初心、牢记使命教育活动；深入反腐倡廉教育基地观摩和发布违纪案例通报，开展以案促改、警钟长鸣教育活动。增强了干部职工反腐倡廉的自觉性。

    二、不断施肥——增效廉政责任的旺盛力。红办针对街道干部的“微腐败”问题，构建党风廉政建设“三个到位”责任制，扎紧制度机制的笼子。像“农夫”施肥一样，一层又一层地不止步，让廉政责任制的肥效充分发挥。

    ①责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设的各项任务进行分解细化，并与分管领导和部门、社区责任人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。

    ②责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入部门、社区工作目标考核，实行“一票否决”，使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。

    ③责任追究到位。今年年初，街道纪工委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

    三、持续除草——增添正风肃纪的纠偏力。面对今年以来重点工作多、任务重、难度大的现状，纪工委加大了正风肃纪工作力度。像“农夫”除草一样，一茬又一茬地不“留情”，将正风肃纪活动融汇在点点滴滴的工作中。

    ①加大全面督查力度。围绕制度执行、经费开支、厉行节约等方面，定期开展监督检查，对发现的相关问题，该纠正的，及时纠正；该查处的，及时查处。今年以来，先后查究部门、社区不合理开支3次，查处水电气浪费现象3次。

    ②强化“两委”换届监督。针对今年“两委”换届特点，纪工委依规建立了违规举报制度，增设了举报箱，发布了举报电话；并对方案拟定、候选人推荐、选票送达、现场选举等进行了全程跟踪监督，确保“两委”换届工作公平、公正、公开。

    ③突出重点工作监察。针对今年以来的“疫情”防控、老旧楼院改造、“创文”整治等重点工作，不断拓宽与老党员、老干部、楼院长、网格长等沟通渠道，围绕群众反映强烈、社会反响较大的问题，开展重点监督检查工作，先后调查落实群众反映的问题5件次，限期责令整改5起次，谈心谈话4人次，确保了重点工作稳步推进。

    四、悉心护苗——增加助推发展的凝聚力。红办围绕“六稳”、“六保”工作开展党风廉政建设，使之成果转化成为了街道发展的动力。像“农夫”护苗一样，一株又一株地不遗漏，让党风廉政建设工作为社会发展创新助力、聚力。

    ①把监督转化成对干部的激励，把查究转化成对干部的呵护，形成了人人都是监督员，人人都是受益者的格局；不作为、慢作为、乱作为等行为没有了市场，“拉选票”、“送人情”、“老好好”等现象无所遁形，为干事创业者赢得了尊重和舞台。

    ②未雨绸缪护航街区经济振兴活动，纪工委积极参与中国安阳彰德文化街首届秋季收藏品交流会筹备工作，提前对交流会期间各项活动中的大项支出进行审核，先后提出2项不合理支出，提出2项不必要活动，均被集体研究后采纳，实现了节俭办事的目标。

    ③开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，先后对3人进行了批评教育；坚决查处服务承诺不兑现现象，重点查究办事拖拉、推诿、扯皮行为，先后对2人提出了执业警示。促进了党员干部作风的好转和经济社会发展环境的优化。