“党建争强”引领发展新机遇

市民寻访小组走访奉化区滕头村。

今年是“六争攻坚、三年攀高”的“交卷”之年，而“党建争强”是保证其他“五争”顺利实施的根本保障。昨天，记者跟随“攻坚一线看变化”市民寻访小组走访了奉化区滕头村、浙江创新中心、“六争攻坚”先锋榜展示基地等地，感受“党建争强”带来的发展新机遇。

奉化区滕头村：

坚持党建引领，五年再造一个新滕头

在奉化滕头乡村振兴学院的楼下，滕头2020年度冲刺“三年全变样”项目决战图吸引了市民寻访小组的注意。

在这张图上，清晰地标注了未来三年滕头村在各个领域的规划和目标。其中有旧村改造、村规民约完善、垃圾分类等跟村民生活息息相关的“身边事”，也有临湖民宿、奥特莱斯等事关整个村庄未来发展的“大事”。

“我很多年前来过滕头，和那时相比，现在已经完全变样了。”今年65岁的老党员傅建英认为，这些变化都是滕头的党员干部根据群众的需求，一步一个脚印地干出来的。

近年来，滕头村党委坚持党建引领，团结带领全体村民开拓创新、攻坚克难，力争“一年一个样、三年全变样、五年再造一个新滕头”。

浙江创新中心：

打造人才科创“飞地”

人才引进也是“党建争强”的重要内容，市民寻访小组的第二站来到了浙江创新中心。

浙江创新中心位于东部新城核心地段，总建筑面积约50万平方米。让大家惊奇的是，浙江创新中心坚持“有中心·无边界”建设理念，全面推行飞地管理模式。“也就是说，我们不要求企业改变注册属地，打破部分地区因地缘劣势等要素制约造成的项目引进困难、发展受限的局面。”工作人员这样介绍。

市政协委员毛坚非常赞赏这种人才引进方式，他说：“人才可以在全省各个角落，但把事业放在宁波。这样，宁波就会吸引更多的人才来工作、生活。”

浙江创新中心的配置非常齐全，有企业展区、健身中心等共享设施，设立了高层次人才服务联盟分窗，配建国际人才社区、青年人才驿站、运动场馆、商业综合体等相关设施。

“六争攻坚”先锋榜展示基地:

激发党员干部担当作为、干事创业的精气神

昨天最后一站来到了市行政会议中心一楼大厅的“六争攻坚”先锋榜展示基地。

去年以来，紧紧围绕“六争攻坚、三年攀高”战略行动，市委组织部在全市党员干部人才中发现挖掘实干担当、攻坚克难、奋勇争先、服务发展的生动故事和典型事例，大张旗鼓地选树敢担当善担当能担当的团队和个人，常态化开展“六争攻坚”先锋榜展示，极大地激发了全市党员干部担当作为、干事创业的精气神。

到目前为止，展厅共展出6期，分铁军榜、领雁榜、英才榜、创新榜等4个版块，每期48个团队或个人，共有287名先锋对象上榜，主要通过图片、文字、短视频综合展示。

记者 林伟 通讯员 勇祖轩