上海宝冶南京分公司商务管理部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

——坚持问题导向 破解发展瓶颈

上海宝冶南京分公司商务管理部扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题思想教育活动。近日，专门召开“守初心、担使命，找差距、抓整改”会议。公司总经济师高凯作公司在高质量发展中商务预(结)算工作的调研报告，公司本部和各区域商务人员70余人远程视频参加了主题学习调研活动。

该公司商务管理部坚持大事大抓、主动作为，把开展第二批主题教育作为重要机遇，把主题教育与培育商务人的精气神紧密结合、与工作实际紧密结合、与担负任务紧密结合、与解决突出问题紧密结合。 教育不能学归学、说归说、做归做，衡量实际成效的根本标尺是解决问题，奔着问题去，盯着问题改。

通过调研活动，坚持问题导向，紧抓检视问题，查摆问题共梳理出商务预算历史遗留4个问题清单，去年以来在公司发展中形成的问题5项，认领12项需整改问题，制定10个专项整改方案，将主题教育与整改问题一体化推进。学习调研检视出的问题，进一步确定整改整治重点，破解企业发展瓶颈和难题，建立推动企业高质量发展的长效机制。

通过“不忘初心、牢记使命”的主题调研活动，参会的全体商务管理人员提高了认识，切实加强从事商务战线员工的思想建设、作风建设、纪律建设和队伍建设;继续加强宣讲和专题培训，从“六种力量”、“三个有利于”、“两个一以贯之”、“四个伟大”一是要强化责任意识和政治担当，要把思想统一到公司高质量发展和提升商务人员的业务技能上来，提升到解决本系统存在的问题上来。为打造上海宝冶“百亿”分公司，贡献“造价人”的智慧和力量，为上海宝冶全力打造一流的最具产业链的全生命周期工程服务商的宏伟目标而不懈努力。（张群 陆 军）